Общее собрание работников (далее – Общее собрание), создано в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников организации на участие в управлении Учреждением, а также развития и совершенствования образовательной деятельности Учреждения.

Компетенция Педогагического совета МБДОУ №37:

- обсуждение и утверждение (согласование) планов рвботы МБДОУ №37;

- вносит предложения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда МБДОУ №37;

- утвреждает напрвление образовательной деятельности МБДОУ №37;

- принимает рабочие программы педагогов МБДОУ №37;

- принимает образовательную программу МБДОУ №37;

- принимает программу развития МБДОУ №37;

- организация выявления, обобщения, распростронения, внедрение педагогического опыта.

Компетенция Управляющего совета МБДОУ №37:

- содейстиве развитию инициативы коллектива;

- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- разработка и принятие планов развития МБДОУ №37;

- заслушивает отчет заведующего о результатах работы и перспективных планов развтия МБДОУ №37;

- участие в разработке локальных актов МБДОУ №37